A „FORUS” rendszer lényegi jelentésének értelmezése

A „FORUS” rendszer lényegi jelentésének értelmezése
1. A veszélyes műveleteket engedélyeztetni kell.
2. Magasban végzett munka során a biztonsági övet be kell kapcsolni.
3. Szigorúan tilos az emelősúly alá helyezkedni
4. Korlátozott térbe való belépéskor energiaszigetelést és gázérzékelést kell végezni.
5. Távolítsa el vagy távolítsa el a gyúlékony és gyúlékony anyagokat a berendezésből és a területekről a tűz működése közben.
6. Az ellenőrzési és karbantartási műveleteket energiaszigeteléssel ésKizár.
7. A biztonsági védőberendezést engedély nélkül lezárni vagy szétszerelni szigorúan tilos.
8. A speciális műveleteket a megfelelő érvényes bizonyítvánnyal rendelkező személyzetnek kell elvégeznie.

A szervezetek felső vezetői minden szinten teljes mértékben felelősek a szervezet EBK teljesítményéért, meghatározzák a felelősségi köröket, biztosítják az erőforrásokat, elősegítik a FORUS rendszer kiépítését, és folyamatosan fejlesztik az EBK menedzsmentet.
Szervezeti vezetés minden szinten: felelős a szervezet EBK irányítási követelményeinek megállapításáért, végrehajtásáért és nyomon követéséért, valamint az EBK teljesítményének biztosításáért a helyi törvényekkel és szabályozásokkal, valamint a SINOchem EBK irányelveivel összhangban.
A részlegek és a helyi vezetők minden szinten felelősek az EBK irányításért az üzleti és helyi körön belül, hogy megfeleljenek a SINOchem és a helyi HSE menedzsment KÖVETELMÉNYEInek.
Alkalmazottak: tartsák be az EBK vezetési követelményeit, teljesítsék az EBK kötelezettségeket, feleljenek saját egészségükért és biztonságukért, és kerüljék a mások és a környezet károsodását.Minden alkalmazott köteles jelenteni a veszélyeket és eseményeket.Tartsák be az EBK irányítási követelményeit, teljesítsék az EBK-felelősségeket, feleljenek saját egészségükért és biztonságukért, és elkerüljék a mások és a környezet károsodását.Minden alkalmazott köteles jelenteni a veszélyeket és eseményeket.
EBK személyzet: felelős a szakmai EBK tanácsadásért, konzultációért, támogatásért és megvalósítás felügyeletéért, hogy segítse az üzleti részlegeket a célok elérésében.
A HSE termelés, HSE üzlet, HSE haszon, bármilyen döntési prioritás HSE.
Az EBK mindenki felelőssége, ki az üzletért, ki a területért, ki a posztért.
A stratégiai iránymutatás, a technológiavezérelt, a veszteségkezelés átfogó megvalósítása révén az EBK a vállalkozások fontos versenyelőnyévé válik.
Vezetői szerep gyakorlása, a pozitív demonstrációs hatáson keresztül ösztönözze a teljes részvétel és a teljes felelősség EBK kultúrájának kialakulását.
Tegye meg a kezdeményezést a törvények és előírások betartására, a helyi törvények és előírások, valamint a nemzetközi egyezmények betartására vagy túllépésére.
Minimalizálja a kockázatot, és biztosítson biztonságos és egészséges munkakörnyezetet minden alkalmazott számára.
Minimalizálja a környezeti hatásokat, használja ki a legjobban a természeti erőforrásokat, hozzon létre zöld termékeket, és járuljon hozzá a globális szén-dioxid-csökkentéshez és a szén-dioxid-semlegességhez.
Nyíltan kommunikáljon az EBK teljesítményével, és folytasson párbeszédet az érdekelt felekkel, hogy elnyerje bizalmukat és tiszteletüket.
A legjobb irányítási gyakorlatok benchmarkolása, az EBK szabványok folyamatos fejlesztése, az EBK teljesítményének folyamatos javítása, és végső soron a „zéró veszteség” cél elérése.