OSHA szabványok és követelmények

OSHA szabványok és követelmények
Az OSHA törvény értelmében a munkaadók felelőssége és kötelessége biztonságos munkahelyet biztosítani.Ez magában foglalja a munkavállalók számára olyan munkahely biztosítását, amely nem jelent komoly veszélyeket, valamint az OSHA által meghatározott biztonsági és egészségügyi szabványok betartását.A munkaadók kötelesek megfelelően kiképezni az alkalmazottakat, pontos nyilvántartást vezetni, teszteket végezni a biztonságos munkahely biztosítása érdekében, a munkavállaló számára költségmentesen egyéni védőeszközöket biztosítani, orvosi vizsgálatokat végezni, ha a szabványok előírják, évente közzétenni az OSHA-hivatkozásokat, értesíteni az OSHA-t a halálesetekről és sérülésekről, és ne torolja meg vagy ne diszkriminálja a munkavállalót.Ezek csak a kötelezettségek körvonalai, a munkáltatói kötelezettségekkel kapcsolatos további információkért tekintse meg az OSHA követelményeit.

A dolgozóknak viszont garantált jogai vannak.Ezek a jogok magukban foglalják a súlyos sérelem kockázatát nem jelentő munkakörülményeket, a bizalmas, megfelelő panasz benyújtásához, tájékoztatáshoz és képzéshez való jogot, a vizsgálati eredmények másolatainak átvételét, az OSHA ellenőrzésében való részvételt, valamint a panasz benyújtásának jogát, ha megtorlás történik.Ha többet szeretne megtudni a munkavállalók által garantált jogokról, tekintse meg az OSHA Worker Rights and Protection weboldalát.

Az OSHA több szabványt is megfogalmazott a létesítmények biztonságára vonatkozóan, és ezeket a szabványokat ellenőrzésekkel érvényre juttatja.A megfelelőségi biztonsági és egészségügyi tisztviselők végzik ezeket az ellenőrzéseket, és felmérik a szabálysértéseket, amelyek pénzbírságot vonhatnak maguk után.Az OSHA ellenőrzéseket alkalmaz a szabályok betartatására a munkahelyi sérülések, betegségek és halálesetek számának csökkentése érdekében.Bár a legtöbbet előre tervezik, fontos, hogy felkészüljenek egy meglepetésszerű OSHA-vizsgálatra.