Mit kell a munkáltatónak dokumentálnia az energiaellenőrzési eljárásokhoz?

Mit kell a munkáltatónak dokumentálnia az energiaellenőrzési eljárásokhoz?
Az eljárásoknak követniük kell azokat a szabályokat, engedélyeket és technikákat, amelyeket a munkáltató a veszélyes energia hasznosítására és ellenőrzésére használ.Az eljárásoknak tartalmazniuk kell:

Az eljárás tervezett felhasználásának konkrét nyilatkozata.
A gépek leállításának, leválasztásának, blokkolásának és rögzítésének lépései.
A zárolási és címkézési eszközök eltávolításának és átvitelének lépései, beleértve annak leírását, hogy kik felelősek értük.
A gép vagy berendezés tesztelésének követelményei a kizáró eszközök, címkéző eszközök és egyéb energiaszabályozási intézkedések hatékonyságának meghatározására.
Miért van szükség az alkalmazottak képzésére?
Mindenkinek, aki ezeken a gépeken vagy azok közelében dolgozik, meg kell értenie a lockout tagout 2021 módszer célját.A LOTO módszer megfelelő ismerete nélkül előfordulhat, hogy az alkalmazottak nem rendelkeznek az energiavezérlők biztonságos alkalmazásához, használatához és eltávolításához szükséges készségekkel.Az Occupational Safety and Health Administration (OSHA) három különböző típusú alkalmazottat határoz meg.

Felhatalmazott alkalmazottak – ezeknek a munkavállalóknak képzést kell kapniuk a veszélyes energiaforrások felismeréséről, a munkahelyi energia típusáról és nagyságáról, valamint az energiaelszigeteléshez és -szabályozáshoz szükséges módszerekről.
Érintett alkalmazottak – ezeknek a munkavállalóknak képzésben kell részesülniük az energiaszabályozási eljárások céljáról és használatáról.
Egyéb alkalmazottak – bárki, akinek a munkája olyan területen folyik, ahol energiaszabályozási eljárások alkalmazhatók.Ez magában foglalja a zárolt vagy kicímkézett gépek újraindítását.