Megállapították, hogy az üzem nem képezte ki dolgozóit a karbantartási tevékenységek során a zárás/címkézés fontosságára.
A Munkahelyi Egészségügyi és Biztonsági Hivatal (Occupational Health and Safety Administration) szerint a BEF Foods Inc., az élelmiszergyártó és -forgalmazó, nem végzi el a kizárási/kijelölési programot a gépei rutinszerű karbantartása során.
A hiba következtében egy 39 éves munkásnak részlegesen amputálni kellett a lábát.
A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OMH) által kiadott sajtóközlemény szerint a munkavállaló karja beszorult egy működő fúróba. A munkavállaló több vágást szenvedett, és karját részben amputálni kellett. Kollégáinak fel kellett vágniuk a fúrót, hogy kiszabadítsák a karját.
2020 szeptemberében egy OSHA-vizsgálat megállapította, hogy a BEF Foods nem kapcsolta le és nem szigetelte le a fúró energiaellátását a karbantartási munkálatok során. A vállalatról azt is megállapították, hogy nem képezte ki a személyzetet a karbantartási tevékenységekhez szükséges kizárási/kitáblázási programok használatára.
Az OSHA 136 532 dolláros bírságot javasolt a gépbiztonsági szabványok két ismételt megsértése miatt. 2016-ban a gyár hasonló standard ajánlattal állt elő.
„A gépeket és berendezéseket le kell állítani, hogy megakadályozzuk a véletlen aktiválódást vagy a veszélyes energia felszabadulását, mielőtt a munkavállalók javításokat és karbantartást végezhetnének” – mondta Kimberly Nelson, az OSHA regionális igazgatója az ohiói Toledóból egy sajtóközleményben. „Az OSHA-nak konkrét előírásai vannak a munkavállalók veszélyes gépektől való védelméhez szükséges képzési és biztonsági eljárások végrehajtására.”
Ismerje meg a szervezetén belüli hatékony COVID-19 oltási program működtetésének és a fluktuáció növelésének legjobb gyakorlatait.
A biztonságnak nem kell ennyire bonyolultnak lennie. Ismerjen meg 8 egyszerű és hatékony stratégiát az eljárások bonyolultságának és bizonytalanságának kiküszöbölésére, és a fenntartható biztonsági eredmények elősegítésére.
Közzététel ideje: 2021. július 24.
