Kizárási sorrend

Kizárási sorrend

Értesítsen minden érintett munkavállalót. Amikor elérkezik a szervizelés vagy karbantartás ideje, értesítse az összes alkalmazottat, hogy a gépet le kell állítani és le kell zárni a karbantartási vagy szervizelési feladatok elvégzése előtt. Jegyezze fel az összes érintett alkalmazott nevét és beosztását.
Ismerje meg a gép energiaforrását/forrásait. A megbízott alkalmazott(ok) alockout/tagoutAz eljárásnak ellenőriznie kell a vállalati eljárást, hogy azonosítsa a gép által használt energiaforrás típusát és nagyságát. Ezeknek az egyéneknek meg kell érteniük a lehetséges energiakockázatokat, és tudniuk kell, hogyan irányítsák az energiát. Az OSHA egyértelműen kimondja, hogy az eljárásnak pontosan meg kell magyaráznia, hogy az alkalmazottaknak mit kell tudniuk és mit kell tenniük a veszélyes energia hatékony ellenőrzéséhez.
Állítsa le a gépet. Ha a gép jelenleg működik, állítsa le a normál leállítási eljárással; nyomja meg a stop gombot, zárja el a szelepet, nyissa ki a kapcsolót stb.
Kapcsolja ki az energialeválasztó eszközöket, így a gép el van választva energiaforrásától (forrásaitól).
Reteszelje az energialeválasztó eszköz(eke)t egyedileg hozzárendelt vagy előre meghatározott zárak segítségévelkizáró eszközök.
Eloszlatja a tárolt energiát. A tárolt vagy maradék energiát, mint amilyen a kondenzátorokban, rugókban, forgó lendkerekekben és hidraulikus rendszerekben található, el kell vezetni vagy vissza kell tartani. Ez megtehető olyan módszerekkel, mint a földelés, blokkolás, légtelenítés, áthelyezés stb.
Válassza le a gépet az energiaforrásról. Ez úgy történik, hogy először ellenőrzi, hogy senki se legyen kitéve, majd ellenőrizze, hogy a gép el van-e választva az energiaforrástól úgy, hogy végigmegy a gép indítási folyamatán, biztosítva, hogy ne induljon el. Ha a gép kikapcsolt állapotban marad, nem számít kikapcsoltnak.

Az egyetlen kivétel ez alól a szabvány alól nagyon korlátozott. „Ha a munkáltató bizonyítani tudja az 1910.147(c)(4)(i) pontban felsorolt ​​nyolc elem mindegyikének meglétét, a munkáltatónak nem kell dokumentálnia az energiaellenőrzési eljárást” az OSHA 1910 szabványa szerint. Ez a kivétel megszűnik. ha a körülmények megváltoznak és valamelyik elem már nem létezik.