Üdvözlünk ezen a weboldalon!
  • neye

Kizárás/Takogás – GYIK

Kizárás/Takogás – GYIK


Vannak olyan esetek, amikor a kizárás/kitáblázás nem vonatkozik a 1910-es szabvány szerinti szerviz- és karbantartási tevékenységekre?

Az OSHA 1910 szabvány szerintkizárás/kijelölésnem vonatkozik az általános ipari szervizelési és karbantartási tevékenységekre a következő esetekben:

A veszélyes energiát teljes mértékben szabályozni lehet a gép elektromos aljzatból való kihúzásával, feltéve, hogy a gépet kezelő alkalmazott(ak) teljes mértékben ellenőrzik a csatlakozódugót. Ezenkívül ez csak akkor érvényes, ha az elektromosság az egyetlen veszélyes energiaforma, amelynek az alkalmazott ki van téve. Ez magában foglalja olyan dolgokat is, mint a kéziszerszámok és egyes vezetékkel csatlakoztatott gépek.
A gyors lefúvatási műveleteket nyomás alatt álló csővezetékeken végzik, amelyek gázt, gőzt, vizet vagy kőolajtermékeket osztanak el. Ez akkor érvényes, ha a munkáltató bizonyítja, hogy a szolgáltatás folytonossága elengedhetetlen, a rendszer leállítása nem praktikus, és az alkalmazott dokumentált eljárásokat követ, valamint a szükséges védelmi felszereléseket használja.
Kisebb szerszámcseréket vagy szervizelést végeznek. Ez magában foglalja a termeléshez elengedhetetlen rutinszerű és ismétlődő szolgáltatásokat, amelyek a normál termelési műveletek során történnek.

Hogyan állapíthatom meg, hogy egy energiaszigetelő eszköz kizárható-e?

Az OSHA szerint egy energiaszigetelő eszközt akkor lehet kizárhatónak tekinteni, ha megfelel az alábbi kritériumok közül egynek vagy többnek:

Egy zárral vagy más olyan alkatrésszel van ellátva, amelyhez zárat lehet rögzíteni, például egy elektromos leválasztó kapcsolót;
Beépített zárszerkezettel rendelkezik; vagy
A készülék leszerelése, újjáépítése vagy az energiaelválasztó eszköz cseréje, illetve az energiaszabályozási képességének végleges megváltoztatása nélkül zárható. Ilyen például egy zárható szelepfedél vagy egy megszakító blokkoló.

Dingtalk_20220212141947


Közzététel ideje: 2022. június 22.